求完成20分财务预算管理20%制定预算,误差率在5%-10%为10分实际费用误差率在5%以内误差率超10%或无预算0分20凭证、帐表准确率100%以上,完整按要求完成20分帐务管理个别差错,不影响整体数据10分%无缺失。严重差错0分按要求完成10分纳税申报10%纳税申报无延误,准确率为100%一项未达标5分二项均未达标0分按要求完成10分财务分析10%每月7日前按标准出上月财务分析按时提交报告,但报告质量采信度一报告般5分延时提交或报告不予采信0分财务体系流程建设财务体系流程完善90%以上10分10%财务体系流程建立、优化完善财务体系完善80%-90%5分及培训财务体系完善度低于80%0分财务信息管理10%资料齐全,无外泄按要求完成10分资料丢失或外泄0分1级:不违反财务制度2级:没有任何财务问题,并主动接受监督1级10分3级:不因自身利益而破坏游戏规2级20分清财50%则3级30分4级:主动节省费用,并不影响工4级40分作质量5级50分5级:因为财务明磊,对其它成员产生影响力与威慑力1河北老算盘会计代理记账服务有限公司级:明知商业技术及信息的范围及要点2级:工作期间遵守单位保密协议,1级10分并积极宣传正面信息32级20分商业保密级:不进行商业性信息交易,不50%3级30分透露单位发展的技术及战略44级40分级:维护公司商业机密并有实际5级50分案例5级:影响他人做好商业保密,离职后五年不脱密的职业操守绩效得分:(能力考核得分×85%)+(态度考核得分×15%)=?日常考核扣减分数:最终得分:?级别:(?)级被考核人签字:?考核人签字:绩效得分60分以下60-70分70-80分80-90分90-100分E级-差级D级-及格C级-良好B级-胜任A级-优秀绩效工资系数00.50.811.2绩效工资收入00.5Q0.8QQ1.2Q备注:Q为该岗位五级工资制中对应的绩效工资数额2
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