关于员工职业生涯规划的调查问卷尊敬的员工:感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于变革和高速发展时期,迫切渴求多层次、全方位的骨干人才,请您真实地写下您的个人看法,帮助我们更近距离地了解您和发现公司存在的问题。姓名: 所属部门及岗位职务:工作现状调查,请对下列问题简述您的观点:已在本公司服务的年限:1年以下1-3年3-5年5年以上入职时选择本公司的原因是什么?(可多选)优厚的薪资良好的发展空间对现在的岗位、工作环境是否满意,目前的工作情况是否达到当时的希望值?你认为自己的能力是否得到充分发挥,并且是否得到同事或领导的认可和重视?你认为公司目前的工作环境怎么样,希望哪方面有所改进?你与其他部门的合作是否融洽?你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现?对你来说,实现自己的目标最主要依靠的是什么,如:给我证明自己的工作机会、领导的赏识、更丰富的专业知识和技能、平和的心态?职业生涯规划调查你对目前的工作哪些方面最满意?你认为理想的工作是什么?(包括职位、行为、待遇等等)。你认为自己最重要的三种需要是(如:弹性工作时间、成为管理者、报酬、独立、稳定、休闲、和家人在一起的时间、挑战、成为专家、创造)。请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道。如果因客观原因,你需要更换工作,你想以何种方式更换工作,换行业还是换职业)在对你的职业规划上,希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你你个人在本企业两年内的短期职业目标是什么?你的二到五年内的中期职业目标是什么?你的五年以上的长期职业目标是什么?8、你自己是否找到了你与实现目标所需能力的差距?请述说理由。
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