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陆琪-司喂养手册

上传者:梦&殇 |  格式:docx  |  页数:77 |  大小:426KB

文档介绍
么渠道,居然也和集团首席运营官搭上了线,成为顾小梦的助理。也就是特别行政助理的助理,虽然称呼复杂,但也算是升了职。顾小梦升职加薪后,本以为会受到陆海涛和胡震的疯狂打压,以顾小梦的心思来想,自己算背叛陆海涛,当然会受攻击。可事实证明,顾小梦还是太嫩了点,以陆海涛和胡震两个老江湖,怎么可能光明正大的和顾小梦下手呢。陆海涛对顾小梦毫无成见,反而在自己办公室隔壁开辟出一间新OFFICE给小梦,开会的时候,也把左手边第一的位置给顾小梦。胡震更是夸张,一改从前嘴脸,整日小梦前小梦后的叫,还不断的送客户提供的免费券过来,简直是一副收买人心的样子。集团首席运营官郑国强虽然指定了职务,也让HR做了职权书,但并没有面授机宜,指挥顾小梦做什么事情。那顾小梦就觉得,呆在了华东分公司,就要做好协调的工作,给公司创造更大的价值。差不多是任命后一个月,陆海涛和顾小梦深谈了一次。陆海涛没有斥责顾小梦,反而是肯定了她从前为华东分公司服务的成绩,并要求她再接再厉,做好集团和分公司之间的桥梁工作。顾小梦压根就不是听这种官面文章的人,终于憋不住,直接问陆总,自己的具体工作应该干什么。陆海涛沉吟了会,干脆也挑明了:"小梦啊,你也知道,集团和分公司之间有不少的误会,沟通渠道不畅,很多事情,我们自己决定了,集团不同意,最后是公司受损失。"这一点顾小梦也深有体会,连连点头:"是这样的,从前我做大客户部的时候,很多超级客户要外地媒介支持,可集团方面就是不批,弄得客户流失。"陆海涛:"就是这样,你说管理者之间的私人误会,导致公司受损失就不好了。我们毕竟是打工的,要为整体利益牺牲。"顾小梦:"陆总你这么想就好了。"陆海涛:"所以小梦啊,你现在的工作很重要。上有集团领导的信任,下有我们的支持,就应该做好沟通渠道的工作,尽量把有利于公司的业务往上疏通,让事情变得流畅起来。"顾小梦愣了下,明白陆海涛想要她做什么了,其实就是把分公司从

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