村委会工作例会制度

5、协助村支部、村委会完成上级布置的其它任务。:三、目标管理制度:按时认真完成镇党委政府和上级妇联布置的各项工作,遵照镇政府制定的目标管理制度执行。::村调解委员会工作制度::一、工作例会制度:正常情况下每月至少召开一次。:二、学习培训制度:组织或参加业务学习和培训,调解会每月不得少于六天,调解委员每月不得少于二天。:三、岗位责任制:调解委员会和调解员各自的工作责任,预期目的明确,措施实用,评比检查落实,奖惩逗硬。:四、纠纷排查研究制度:对纠纷的预测排查,至少每季度一次,对疑难重大纠纷,要集体讨论研究。:五、请示报告和信息反馈制度:调委会要定期向村民委员会、镇政府报告工作,重大纠纷要及时请求汇报,调委会对纠纷信息要及时掌握。:六、登记统计制度:调委会接待群众,处理纠纷,调查研究,组织建设等工作情况都应登记入卷归档,并按要求,准时上报各类统计报表。: 篇三:村两委会例会制度村两委会例会制度一、例会时间:每月一次,每次半天或一天,一般安排在每月25日。二、形式:集中办公。三、人员:村党支部委员和村委会成员、驻村干部及视工作需要扩大的人员四、内容:(1)学习上级有关文件或传达会议精神。(2)总结通报上一个月的工作,研究布置下一个月的工作,讨论村有关重大事项。(3)接待来访群众,办理群众要求应办理的事项。五、有关规定要求:村党支部和村委会成员要自觉遵守例会制度,无特殊情况,相关人员必须按时参加,并由支部分管组织同志负责做好签到和记录工作。六、驻村干部不仅要参加所联系村的例会,而且要督促实施好例会制度,及时做好情况反馈。村委会例会制度为了及时解决村内的问题,布置工作,找找问题,更好的为村民服务,特定此制度。 1、例会时间:每月召开一次村委员会,时间定于每月25日。参加人员:村委员全体干部,会议由村委会主任主持。 2、会议内容: (1)学习党的有关路线、方针、政策及乡党委的决议和指示。