新员工入职登记表员工编号:姓?名民?族?性?别籍?贯贴照片处身份证号码现住址?出生日期联系电话政治面貌家庭住址任职部门?职务?户口所在地家庭电话职称参加工作时间毕业院校外语语种?时间?入公司时间专业计算机等级学校名称?专业?学历?证书情况教育经历(高中起)工作时间?工作单位?职位?离职原因工作经历紧急联络人?联系电话人事部意见?用人部门意见主管签名:?主管签名?:员工须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示有效证件原件交验,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。公司目前上班时间为8:30-17:30凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,急辞工扣款500元/人。新入职的员工在试用期后三个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工转正后应办理一张建行或工行的工资卡,卡号交人事部登记。上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋等做与上班无关的事。所有请假须提前1天申请并安排好工作事宜,如遇特殊情况不能提前请假的,需及时与相关领导致电或信息联系。新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或行政人事部。新员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认:日期:?年?月?日
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