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看守所工作存在的问题

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:4 |  大小:61KB

文档介绍
主动权。,杜绝执勒事故的发生。勤设施虽然是顺利完成看守任务的外在因素,而其作用是不可低估。坚固的防护设施,加上荷枪实弹的武警战士,使在押犯望而生畏,不敢越雷池半步。目前,看守所执勤设施差主要表现在以下几个方面一是报警设备损坏,有的长期无法使用。二是通讯联络不便。存在着看守民警与武警哨兵联络难、武警人员之间联络难的问题。三是监区围墙留有死角,观察受限。四是照明设施差,有的监区重要地段、重要部位视度不良,光线昏暗,视线受阻。要妥善解决这一问题,首先,看守民警要有较强的责任心。要经常检查执勤设施,发现问题,及时进行修理或更换。当班能处理好的问题,决不拖到下一班解决。其次是看守民警要与武警人员协同配合在通讯不便的情况下,要主动加强沟通联系。其三,发现问题要及时报告,若问题较大,在自己的权限内无力解决的,要及时向二级报告,以取得当地党委、政府的支持,彻底杜绝因执助设施条件差而引起的执勤事故。)加强对在押犯的怜理和教育工作,提髙在押犯思想动态的掌握情况和控制能力。在押犯是看守工作的客体,要确保安全无事故,就必须加强对在押犯的管理和教育。首先,要从一日生活秩序人手,抓点滴养成,培养在押犯懂规矩、守秩序的良好习惯。还要从在押犯的劳动、出入等方而严格的控制,要有专人监管,防止管理松懈。另外,还要搞好在押犯的教育转化工作,不但对在押犯要进行必要的监视和法律法规的学习教育,而且要通过在押犯的亲属、朋友做思想工作,劝其改邪归正,服从竹理更重要的是看守民警要善于做思想工作,定期找在押犯谈心,从而掌握在押犯的思想动态,驾驭工作的主动权,提高预测能力,对预防和制止犯罪起到重要的作用。(五)建立奖惩机制,激发民警爱岗敬业精神。对在看守工作中政绩突出的民警进行大力表彰,宣传他们的典型事迹对在工人中特别是思想麻痹、不负责任、玩忽职守的民警要严肃处理,直至追究刑事责任,从而调动广大民警忠于职守、无私奉献的精神。

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