紧权力笼子,确保了核心权力规范运行。5、示范带动,以上率下。公司一把手能切实履行第一责任人职责,率先垂范,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点任务亲自督办,将党风廉政建设责任制的落实与公司主要工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员自觉履行“一岗双责”,自觉承担党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设融入业务工作,带头学习党纪法规,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,带头遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委十个严禁规定。(二)坚守责任担当,强化执纪问责。派驻纪检组和公司纪检干部认真履行组织赋予的监督执纪职责,坚决贯彻上级纪委、监委决策部署,聚焦中心任务,明确职责定位,坚守责任担当,发挥监督作用,强化执纪问责,确保了公司党风廉政建设和纪检监察工作任务的落实。1、加强协调,当好参谋。一是积极发挥组织协调作用,向公司提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划,将工作任务分解落实到班子成员和公司各部门,参与组织召开了公司党风廉政建设工作布置会和工作推进会,做到签字背书,促进工作落实。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查,每月对公司党风廉政建设工作开展情况进行检查,发现问题督促立即整改。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查,对存在的问题,提出初步整改措施,提请公司会议集体研究,进一步健全完善了反腐倡廉制度,党风廉政建设得到有力落实。2、强化督查,严明纪律。一是履行党内监督专职职责,以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子,加强对全体党员贯彻落实十九大精神的监督检查,严明政治纪律和政治规矩。领导班子成员都能坚决维护党的团结统一,党员干部都能同党中央保持高度一致,自觉参加党的组织生活和党内活动。二是围绕落实上级党委的重大决策、决议和重要工作部署落实和“三个助力”方面进行监督检查,特别是对在党的政治纪律、脱贫攻坚工作中有无违反规定现象进行重点监督检查。
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