(100元)=合计实际工资(1400元)内部人员上班时间表:A班:7:00—11:3013:30—18:00B班:9:00—13:3016:00—20:00(夏令时)营业时间:7:10-20:00A班:7:30—12:0013:30—17:30B班:9:00—13:3016:00—19:30(冬令时)营业时间:8:00-19:30上班迟到1-4分钟罚款5元/次,5-10分钟罚款10元/次,10分钟以上扣除半天基本工资,无故旷工一天扣三天,旷工二天以上,扣除一个星期的基本工资。每月有两整天的强制性休息天。每月请假次数不得超过三次,请假天数不得连续超过一个星期。请假一天的直接可向组长直接汇报。一天以上必须先经组长再上报店长。各部门考核机制明细:各个区域主管无条件执行店长下达的每一项工作任务,完成的工作结果如实向店长汇报。做好各自组里成员的模范带头作用,组里任何工作执行下达前身先士卒。对于各自组里成员的工作成果及时验收,对于组里任何员工犯错误后先是批评教育,然后再罚款律己。仓库每天都要观看,检查当天库存,发现库存较大的商品,及时上报,滞销商品及时上报。货架上的商品及时检查,及时上报空缺商品。顾客遗落的商品及时归位,地面卫生及时监督执行,货架卫生及时监督执行,地堆商品及时监督执行,特价商品及时监督执行。各个区域员工商品实时保持干净整洁,地面卫生及时保持清洁,商品纵向陈列,价格牌一律靠左三分之一处,及时向组长汇报缺货商品。顾客服务宗旨:第一条;顾客始终是正确的,第二条;如有异议请参照第一条。不合格商品及时发现和上报。及时处理。坚决服从组长下达的每一项工作任务。对于管理区域的有问题商品及时上报处理。每天上午例行早会,每月15号和30号夏季为六点半、冬季为七点整,召开员工大会,所有员工必须到齐。会议开始前全部指纹打卡,会议结束后指纹打卡,未打卡的按迟到处理。执行时间:2015/10/15
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