如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;2)公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;3)公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等重大原因的,本协议可不再履行。第八条法律适用和争议解决8.1本协议及任何部分的效力和解释应受中华人民共和国法律管辖。8.2如果协议的某个条款的部分或全部经双方确定无效,则该条款将不被视作协议的一部分,协议其他部分的条款仍然有效。8.3因本协议或本协议履行发生的任何争议,应尽量通过友好协商的途径解决,协商无效的情况下,应提交[]按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决一裁终局,对双方均有约束力。第九条附则9.1《XX餐饮股权激励方案》实施时经营环境及外部条件发生重大变化时,可由公司决定变更激励约束条件甚至终止该方案,可能的情况变化包括如下:1)市场环境发生不可预测的重大变化,严重影响公司经营;2)因不可抗力对公司经营活动产生重大影响;3)国家政策重大变化影响股权激励方案实施的基础;4)其他公司认为的重大变化。9.2《XX餐饮股权激励方案》的修改和解释权归公司所有。9.3《XX餐饮股权激励方案》每年修订一次,实施日期自[]年[]月[]日起。9.4本协议未尽事宜及实施细则,由公司审批,补充协议及实施细则与本协议具有同等效力。9.5本协议自双方签章之日起生效。9.6本协议内容如与《XX餐饮股权激励方案》发生冲突,以《XX餐饮股权激励方案》为准。9.7本协议一式[壹]份,由甲方保存。[以下为签章页,无正文]甲方:(签名/盖章)乙方:(签名/盖章)[]年[]月[]日[]年[]月[]日京师智库风险提示:范本有风险,使用需谨慎,您所查看的内容是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全面,最好找京师智库专业顾问定制解决方案,起草或审核后使用。
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