《XXXX有限公司股权激励管理制度》已涉及的内容,按《XXXX有限公司股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。《XXXX有限公司股权激励管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股权激励计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。2、乙方违反《XXXX有限公司股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。九、协议的生效甲方公司全体股东一致同意是本协议生效的前提,股东决定或股东会决议是本协议的必要附件。本协议一式二份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。(以下无正文)甲方盖章:乙方签字:法人代表签字:协议签署日期:年月日古律师讲股权法律服务团队,由古鸣律师创办。古鸣律师,法学学士、工商企业管理硕士研究生。有过警察、政府、企业等十多年的工作背景。2014年古律师专职从事股权业务的法律服务,现擅长合伙股权设计、股权激励下的薪酬体系设计、股权并购、合伙股权矛盾化解等股权类的法律服务。现为上海艾芙杰家具有限公司,上海南陵商会、上海寿县商会、上海埃托克斯流体科技、淮海医院、芜湖新兴铸管有限责任公司、芜湖5720军工厂等企事业单位提供过优质的股权法律服务为创业者解决股权问题,打招中国口碑最好的股权法律服务团队,是我们的梦想。不负所托,我们一直在努力! (立即联系)----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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