志做大官。在职务进步上,总是有快有慢,快是特殊,慢是常态,要见贤思齐,见不贤而内自省,保持不骄不躁的情绪,进步快的时候,不能飘飘然、忘乎所以,要多一份感恩之心、多找找自己的差距;慢的时候,更要沉淀积累、保持韧性,坚持理想、不改初衷,保持干事创业斗志。干部成长无捷径可走,经风雨、见世面、扬正气才能壮筋骨、长才干、有作为。(四)要弄懂“政从正来”,正确对待岗位。“政者,正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。我们各级干部都是人民的勤务员,对青年干部来说,正道就是要把党的初心、党的使命铭刻于心,这样,人生奋斗才有更高的思想起点,才有不竭的精神动力。现在,有的年轻干部总是抱怨自己岗位平凡普通,人微言轻,干不了大事。其实,我认为世界上没有卑微的工作,只有卑微的态度,做过你没有做过的事叫成长,做你不愿做的事叫改变,做你不敢做的事叫突破,不要每天看着励志的句子,却过着碌碌无为的日子。当前,我们XX正处于这样一个发展的重要历史机遇期和重大转折点,需要广大干部正确对待我们的岗位,在自己的本职岗位上尽心尽力,这也是我们的职责所在使命所系,我们要在党和人民需要的时候,勇于牺牲自己的个人利益,遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿,在关键时刻站出来。同志们,天降大任于斯人,不厚其栋,不胜任重。人生只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。大家要珍惜时光,勇挑时代赋予的重任,将组织的培养转化为奋进力量,将时代的机遇转化为创新锐气,将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当,为实现中国梦的“XX篇章”贡献自己的力量。第一季度党支部工作报告(县直机关)今年以来,X第一党支部认真履行党建工作职责,在加强规范上下功夫,在创新载体上树亮点,在狠抓落实上求突破,以改革首创精神,把品牌理念植于党建领域,为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。一、“党建+主责”,走可视化党建道路。把落实全面从严治
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