理工作要做到“四个结合”:1、是与安全生产专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;2、是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;3、是与安全生产监督检查结合起来,联合各职能部门开展抽查,加强督促指导;4、是与强化安全管理和技术进步结合起来,强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。十、事故隐患的排查责任按照公司有关规定,对存在事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门进行彻底整改.2、酒店各部门在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报总经理,由总经理负责协调解决。4、各部门要建立健全事故隐患台账,将员工报告、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录。5、工程安保部对事故隐患进行定期汇总向酒店领导汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。6、对事故隐患未履行职责,不认真监管或未按规定上报的各类隐患,发生问题,有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,各部门主管要切实履行安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。结合酒店的实际情况,建立监督和激励机制,公布隐患汇报电话,强化检查监督和员工监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的检查,及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势,推动各阶段工作任务的开展实施。
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