,结合单位的实际,制定了工作方案和措施,分工到位,明确了各自的职责和任务。按照建设学习型的要求,确定每个星期五为全体职工统一学习日,学习内容以党建理论、党的路线、方针政策、法律法规、政令以及新的专业知识为主,并及时传达县委、政府召开的有关会议精神,保证政令的畅通。坚持每月一次的全体党员和站长以上领导干部为主的理论学习制度,重点解决和提高领导班子成员和党员的政治理论水平、业务工作能力。采取不定期的方式召开职工大会或每月召开一次由站长以上领导参加的班子扩大会议,每年按程序召开一至二次民主生活会,专题分析研究党建工作和业务工作实施情况。领导班子成员在党风廉政、仪容仪表、遵守禁令、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律等方面能够遵纪守法,廉洁勤政,率先垂范地深入基层无群众服务,认真抓好了畜牧兽医各项技术推广工作。在认真执行各项工作纪律和“收支两条线”的财务制度管理方面,结合单位工作实际,制定了三人联签单据核报的财务管理制度、学习和会议制度、按时上下班纪律考勤制度等。同时也加强了领导干部对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,对违返规定的严厉追究领导干部的责任。七、全面推行政务公开、提高工作透明度我局严格按照《党风廉政建设责任制》的各项工作要求,在政府信息公开门户网站上实行了公开办事职责、办事依据、办事程序、办事条件、办事纪律、办事结果的工作制度。在工作场所把每位员工身份上公示栏公开,公告屠宰经营户办照程序、收费标准、行政执法依据、廉政监督承诺、举报电话等。并向监管服务对象公开服务承诺制,对前来办、验证人员随到随办,决不拖延或顶着不办,不论是星期天还是节假日,我们都放弃休息时间做好各项服务工作,没有对当事人故意刁难和吃拿卡要的行为发生。从而提高了党员和干部队伍的履行岗位职责的业务技能,各项工作制度的实施已初见成效。八、强化制度建设、保证各项措施的贯彻落实按照党风廉政12下一页
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