建设分工任务,确保党风廉政建设主体责任落到实处。管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边的工作人员,当好廉洁自律的表率。(五)强化作风建设,贯彻落实整改措施。一方面,建立作风建设长效机制,坚持把开展党规党纪活动作为畜牧站干部经常性教育的必修课,以新的思想认识指导、推动各项畜牧工作。加强经验总结和巩固提升,及时发现和总结好经验好做法,加强相学习交流,把作风建设成果转化为服务推动畜牧养殖模式转型发展的强大动力,促进单位形成风清气正的政治生态。另一方面,认真自查自纠,坚持目标导向、问题导向,畜牧站党员干部联系思想和工作实际,对照目标任务,对照岗位职责,对照作风方面存在的6个突出问题,真正把自己摆进去,重点查找“四个意识”意识是否牢固树立、履职尽责是否履行到位、工作措施。二、存在问题及下步打算我站党风廉政建设工作,通过全站干部职工的共同努力,取得了较好的成效,为畜牧养殖转型发展提供了坚强政治纪律保障。但是与上级要求仍有很大差距,主要体现在:一是监督机制还不够健全,监督检查的力度不够大;二是工作纪律还有待进一步加强;三是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。针对以上存在的问题和不足,今后,我站将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步畜牧干部队伍作风建设,提高畜牧干部整体素质。党风廉政建设工作和畜牧养殖模式转型工作任重道远,我们将紧紧围绕县委、政府确定的目标、任务要求,把握机遇,狠抓落实,在新常态环境中,采取新举措,攻坚克难,稳中求进,为全县打赢精准脱贫攻坚战提供最大技术支持,同时也为全县社会经济和谐稳定发展做出新的贡献。
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