开展老党员困难党员走访慰问活动、重温入党誓词、参加“七一”评先等形式,接受全体干部职工监督,调动了广大党员参与学习的热情,营造了和谐的党群关系,树立了干部职工干事创业的信心和责任感8、狠抓“三万”下乡,切实转变作风按照县委“万名干部进万村入万户”活动的整体部署,我们及时成立领导小组,制定实施方案,召开动员大会,组建工作专班,迅速进驻紫金镇街道社区和柳树坪村,全面开展送政策、访民情、办实事、促发展活动。截止5月14日,已对紫金镇柳树坪村159户、街道社区居委会851户共计1010户村民进行了“全覆盖”走访,局机关全体工作人员先后三次进村入户访民情察民意,驻村工作队长期坚守在岗位,吃住在农户。“三万”活动以来,共完成了省问卷调查表18户,市民情调查表1010份,县民情民意、计划生育、致富大户三套调查表共计127份,记载民情日志45篇,撰写民情体会35篇、阶段性工作小结6篇和民情民意综合调研报告一份,开展“百人访谈”专题调研一次,并根据产业发展和抗旱要求,扶持两村物资资金价值5万余元,圆满地完成了各项工作任务。通过开展“三万”活动,让全体干部职工受到了锻炼,为广大农民群众带来了实惠,进一步拉近了干群关系、党群关系,使机关作风明显转变,工作效率显著提高。二、廉洁自律情况一是加强学习。局党组一班人能够坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深刻领会胡锦涛同志关于牢记“两个务必”和立党为公、执政为民的重要论述,积极贯彻落实中央、省、市、县各级组织关于党风廉政建设的工作部署,不断增强廉洁从政和拒腐防变的意识,从思想上、政治上、组织上、作风上加强了领导班子建设,同时加强业务知识的学习,采取每周一次集中学习和其他时间自学相结合的方式,请专家讲课,巩固、更新原有的畜牧兽医知识,切实了解本行业最新发展动态,并积极深入养殖场(户),甘当小学生,虚心请教。
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