加大了对畜牧业的投入和百分比，处理了农村党员培训一定的工作经费，但仍不能满足培训的需要。РРР 3、基础设施条件仍较差。尤其是县级农技推广机构的硬件设施跟不上社会发展和当代农业日益增加的需求，比如县畜牧兽医技术推广总站等单位，现有设备设施较简单，仍没有技术推广专用车辆和技术培训中心，办公设备少如电脑等。Р 4、技术力量仍微弱，推广机构人员设置仍不够合理，仍达不到国家相关要求和农业发展的实际需要，有待于深入充实和加强。 四、下一步工作一加强领导，精心策划，科学制订培训方案。一定要提升认识，切实加强对农村党员培训工作的领导，明确职责，做到认识到位，经费到位，方法到位，服务到位，要加强和相关部门的配合和协调，加大各类资源的整协力度，广泛动员龙头企业和广大农民主动参加农民实用技术培训，形成协力。为全方面完成今年的培训任务，实现培训的预期效果，依据实际情况，精心策划，科学制订培训方案，对培训人员的、专业的设置、课程的安排、任课老师的选择等培训工作关键要素进行认真研究。Р 二认真组织，规范培训程序，确保培训工作有序开展。1、要在集中培训的基础上，总结经验，要求将有培训需求的从业人员进行摸底，并依据学员的基础情况、数量、所学专业进行筛查，最终将确定培训人员名单和培训内容，然后下发举行培训班的通知。通知明确培训对象、培训时间、培训的方法。Р 2、明确任务，多方结合搞培训。为全方面开展好培训工作，可采取集中到村培训为主，分散指导为辅的方法，统筹安排时间，经过和相关乡镇、村及相关部门联合开展培训，确保完成整年任务。РРР 3、规范运作，统一工作程序。举行的培训班要严格根据要求，统一制作会标，统一制作学员署名册，统一印发培训资料，扎实搞好培训工作。Р 三做好2021年度培训档案材料工作。根据市局要求，整年的技术培训档案材料一定要于年底前做好并汇总上报，作为绩效考评依据。Р XX/
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