原有老干支部管理的基础上,实行了机关单位分解包保责任制度,这些同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来镇参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。Р 3、积极组织开展各项活动。Р XX年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春节组织老干部到木兰天池,向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的视野,丰富了老干部的业余生活。Р 四.关心生活,使老同志在物质上有所依靠。Р 我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。Р 我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。Р 五.工作支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。Р 帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的温暖。Р 六、解决困难,做好老干部的来信来访工作。Р 按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》,认真做好老干部来信来访工作,Р篇三:XX 年老干部工作重点工作、创新自检报告Р 北宿煤矿Р XX 年老干部工作重点工作、创新工作自查报告Р 集团公司离退中心: Р 按照《关于对XX 年兖矿集团老干部工作重点工作、创新工作进行自查的通知》要求,北宿煤矿就XX年老干部工作认真开展了自查活动,现将老干部工作推进、落实、自检情况报告如下:
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