是坚持“关爱员工”的企业文化理念,倡导“亲如一家人”的思想,营造“亲情家园”的品牌氛围,形成独具特色的车队文化。通过开通“家属热线”、开展领导送安全提示、家人送祝福、职工送心愿、家企共话安全等“亲情促安全”活动,完善“亲情化管理”品牌体系。同时要加强职工心理调节,我厂井站点多、面广、战线长,驾驶员压力较大,各班组长要加强心理疏导,让驾驶员每天都带着愉悦的心情驾车,确保行车安全。(四)总结提升阶段(12月)认真研究“安全文明号”品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时查漏补缺、归纳总结,形成书面汇总材料上报厂党委,对党建品牌创建活动实施长效管理,以创建党建品牌促进车辆管理水平提升,促进职工思想业务素质提升,促进企业核心竞争力提升。六、推进车队品牌建设领导小组为确保品牌建设活动扎实开展,支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。组长:副组长:组员:领导小组办公室设在支部办公室,由等三位同志负责活动的日常组织和协调工作。七、几点要求一是要提高认识。党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体,各班组要通过召开动员会、学习会等形式,积极营造党建品牌创建氛围。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌创建的各项要求落实到自己的日常工作中,想方设法提供更加安全、高效、优质的服务,以赢得广大职工群众的信任和肯定,维护好支部的党建品牌形象。二是要加强领导。要按照以人为本、全员参与、务求实效的原则,明确支部书记常在鹏为品牌创建第一责任人,加大品牌建设的硬件建设,为品牌创建提供必要的物质支持。同时要建立有效的工作机制,严格落实工作制度,健全考评体系,保证品牌建设正常有效运行。三是要强化考核。支部将把党建品牌创建活动纳入科室全年目标管理和考核之中,定期不定期组织检查考核,确保活动实实在在的效果。各班组要认真总结推广先进经验,从中发现问题,提出对策建议,推动工作落实。
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