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社保局践行社会主义核心价值观实施方案

上传者:非学无以广才 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:18KB

文档介绍
。推广社区星级志愿服务广场做法,出台星级志愿者评定办法,探索建立嘉许回馈制度。Р (四)开展创建文明机关活动。以整洁、庄重、简约为目标,抓好办公环境的净化、绿化、美化,加强安全、卫生设施建设,积极营造健康向上的人文环境。开展文明餐桌行动和“光盘行动”,倡导勤俭节约之风。认真落实中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅下发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神,积极开展“无烟”机关创建活动,打造和谐文明机关。Р (五)推行惠民举措。一是广辟渠道倾听百姓诉求。开设意见信箱、公布投诉举报电话,及时受理群众投诉。要深化干部下基层制度,明确每位领导干部下基层具体要求。切实发挥职能优势,积极落实各项帮扶措施。二是多措并举提升服务效能。以“工作标准化、程序规范化、服务人性化”为目标,落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项要求,加强落实情况的“追踪问效”。三是全力以赴解决民生难题。要针对劳动就业、社会保障、大病救助、低保五保、残疾人救助等方面出现的新特点新问题,积极寻求破题思路,持续推动重点工作突破和民生实事办理,尽心尽责帮助群众解决难题。Р 四、工作要求Р (一)高度重视,精心组织部署。Р 成立组织,成立开展培育和践行社会主义核心价值观活动领导小组,下设办公室,负责组织推进工作。Р 组长:xxР 副组长:xxР 成员:xxР xx办公室主任,负责组织落实培育和践行社会主义核心价值观活动各项任务。Р (二)加强督导,抓好工作落实。培育和践行社会主义核心价值观是一项必须长期坚持的工作。要坚持立足当前,着眼长远,从工作实际出发,将培育和践行社会主义核心价值观与党的群众路线实践活动有机结合起来,切实提升干部群众的思想道德素质。Р (三)探索创新,增强活动效果。各科室要积极探索,勇于创新,用职工喜闻乐见的方式,便于参与的平台,乐于参与的渠道,积极培育和践行社会主义核心价值观。

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