。协调解决市场流动党员纳入管理难、身份确认难、党员队伍稳定难等问题,改进区域内党组织关系转移方式和流动党员活动证、党员证明信的使用,推进党员信息卡制度,探索流动党员“一方隶属、多重管理”模式,加强流动党员的动态管理。Р 四、强化商品交易市场党建工作措施,激发党组织工作活力Р (一)完善组织领导和工作机制。坚持一把手负总责,强化主管领导和相关部门职责,一级抓一级,层层抓落实。落实联系点和市场党建指导员制度,明确工作要求和责任,注重作用和效果。加强与当地组织等相关部门沟通联系,建立联席会议及联络员制度,做到重大决定一起研究,重大工作一起部署,重要活动一起参加,努力形成齐抓共管的工作机制。Р (二)丰富活动载体推进创先争优。深入开展“亮身份、讲承诺、做表率”活动,进一步提高广大党员商户对“亮相承诺”认识,时刻提醒自己要以身作则,始终不忘党员身份,以实际行动体现新时期党员的精神风貌,勇当先锋,树立和维护党员的良好形象,自觉接受群众的监督。按照统一要求,6月底前将“共产党员经营户”牌匾全部悬挂上墙;建立评比表彰办法和激励机制,对照“党员经营示范户”的评选标准,认真组织推荐评选申报,与当地组织部门联合下发文件,确定“共产党员示范经营户”。Р (三)扩大党建示范点效应。各区(县)局积极与当地组织部门和非公经济组织工委研究制定以“双强六好”为主要内容的党组织达标考核办法,评选出至少1个党建工作示范点,7月上旬将评选结果上报市局组教处。党建工作示范点创建工作成果形成经验材料,大力宣传推广经验做法,影响带动一批商品交易市场党组织,调动比、学、赶、超积极性,提升党建工作整体水平。Р (四)落实党建工作保障。引导和加强商品交易市场贯彻执行《公司法》和《党章》有关规定的力度,落实中央和自治区有关党建工作保障的政策规定,积极争取党建工作经费,确保有活动阵地、有活动经费、有活动时间、党务干部有待遇保障。
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