从严治党监督责任。“一”是指统一一个思想,即坚决拥护党的领导,坚决执行总局、省局、市局党组决策,通过严抓系统内纪检监察干部的思想建设和政治学习,打造政治过硬的执纪队伍;“二”是指推动落实全面从严治党“两个责任”,通过深化落实党组与纪检组的工作会商机制,推行责任清单、问题清单、问责清单,督促提醒党组切实把管党治党责任担当起来,通过严肃问责,确保责任不落空、工作不空转;“三”是指深化三项制度,一个是前面提到的监督执纪“四种形态”管理报告制度,第二个是纪检监察干部管理制度,通过将基层单位纪检监察干部统一划归市局纪检组管理和调配,集中开展工作,促进了骨干力量的加快成长,第三个是建立健全定期述职和报告等制度,推动纪检监察工作体制具体化、程序化、制度化。Р 五、加强自身建设,坚决打造执纪铁军Р 一是注重培训,提高能力。为了扭转越往基层执纪力度越小的局面,xx局纪检组着力加强对基层纪检监察干部的培养,通过集中培训、以会代训、交流座谈、遇到问题即时辅导等方式,提高纪检监察干部的执纪能力。Р 二是健全组织,优化配备。对全系统纪检监察队伍进行了集中优化管理。着力以基层为重点,不断充实、整合、优化人力资源,调整xx业务强的党员干部充实到纪检监察队伍中,去年基层新提拔和交流的纪检组长充分发挥工作效能,带动基层监察干部综合执纪能力不断提升。今年以来,基层各单位也不断充实年纪轻、素质高、业务精的干部到纪检监队伍中,努力培养骨干核心力量。Р 三是严格管理,树好形象。坚持打铁必须自身硬、信任不能代替监督的原则,狠抓纪检监察部门和干部的内部监督,市局纪检组加强对基层纪检监察部门的检查指导,通过向其他部门了解对纪检监察部门的反馈,构建广大干部对纪检监察干部的监督评价体系,不断拓宽监督渠道,提高监督水平。完善对纪检监察干部的和考评价办法,以考促管、以考促建,强化自我约束,树立纪检监察干部模范遵规守纪的良好形象。
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