效落实。继续行贿犯罪Р“黑名单”审查机制,严把新增客户准入关,查询合格48家拟新增客户。(五)加强队伍建设1.加强队伍建设。充实纪检监察专责一名,调整兼职监察网络成员;定期组织监审人员学习领会中央及上级公司精神、巡视整改后发布的规章制度等,加强内部业务交流和学习实践,强化宗旨、纪律和底线意识,不断提高监督执纪服务能力。2.以干促学。选派人员参加分公司合同管理专项审计调查、纪检监察工作交叉检查。三、下半年工作重点1.强化从严治党,进一步加强党纪党规教育。组织开展《准则》《条例》的宣讲工作,严明纪律规矩,促使广大党员干部牢固树立守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧的意识。2.加强对制度建设、遵规守纪的监督,严格执纪问责。改进监督检查方式、加强监督检查力度、运用好纪律谈话工具,重点关注招投标、三重一大、外包工程等管理,以及各类检查提出的制度建设落实情况;督促管理关键环节中追责制度的建立和完善,强化对关键岗位的监督制约。加强监督检查发现问题的整改闭环管理,对整改不力的部门和责任人严肃责任追究。3.积极发挥内审监督服务作用。配合上级公司对我厂Р“上大压小”工程的过程审计和竣工决算审计,以及对泗安光伏项目的竣工决算审计。续认真开展中层干部离任、企业负责人履职待遇和业务支出情况专项审计调查等计划内审计项目以及反舞弊风险分析、培训等专项工作。4.抓好审计成果运用和审计整改闭环。充分运用上级公司审情通报及内部审计成果,认真做好日常审计监督服务和评价咨询工作,加强对审计建议落实情况的跟踪检查,强化闭环管理。5.加强队伍建设,进一步提高履职能力。加强对法律法规制度的学习,做好新进人员的传帮带,开展各类专题培训,不断进行知识更新和扩展。抓住重点工作、理清工作思路、改进工作方法、明确工作标准和要求,提高工作质量和效率。组织监审人员参加交叉检查、外部审计项目等工作实践、业务交流,不断提高业务技能和综合素质。
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