域内打麻将、?打扑克进行赌博活动, 一经发现,Р进行待岗学习一个月处理,待岗学习期间只发给基本生活费每月?500 元。Р(六)违反以下条款,事实清楚的当事人,实行转岗或待岗。转岗者,年度考评为不称职,不计年终Р奖;待岗者,待岗期间学习整改,思想转变提高后,本人提出书面申请,经党委研究同意后,方能上岗,Р年度考评为不称职,不计年终奖。Р1、有违法违纪、徇私舞弊,群众检举、上访,经查实的当事人;Р2、不执行党委政府决定、决议、规章制度的或执行后出现偏差的当事人;Р3、不服从工作调配的或服从调配消极怠工的;Р4、不胜任工作,不能按时完成工作任务的或所做的工作群众反映强烈的;Р5、发生吵嘴、打架、打击报复、拉帮结派、搞小团体活动,影响党委政府工作和威信,损害集体荣Р誉,损害集体利益,情节严重的;Р6、不执行机关工作纪律、管理制度或严重违规的。Р十四、执行制度,经济挂钩意见:Р(一)上班签到迟到一次的,会议点名迟到一次的,值班签到迟到一次的,扣?10 元。一个月内迟到Р三次以上的,每三次除扣款外,折算一天旷工。Р(二)上班未签到视为旷工。Р(三)市级会议,到会考勤迟到、缺席受通报批评的当事人,扣?100 元;Р(四)市级会议精神未及时汇报贯彻落实的,受市级通报批评的,相关人员各扣?100 元;Р(五)市级部门工作、本职工作、重点工作、阶段性工作,安排不及时,完成质量不高,受市级通报Р批评,以及年终目标扣分的相关人员扣?100 元,直接责任人转岗或待岗。Р十五、管理责任:Р以上各项制度,各办公室分管领导负总责并监督执行,责任落实到人头,确保各项制度的执行和工作Р任务的完成,各分管领导管理责任的落实情况与年终党委考评挂钩。Р以上各种罚款由机关工会管理使用,各项制度由党政办负责监督考核实施,每季度考核情况进行一次Р小结,报乡主要领导及财政所兑现,全年一次总结,交党委、政府记入每人年终考评。
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