本国国情和经济体制改革的具体条件,?多管齐下, 综合治理, 强化激励约束Р机制,从而有效地控制内部人不当行为的发生。?必须强化公司内部约束机制, 强Р化公司外部约束机制。Р5. 尽量解除国有企业的政策性负担Р国有企业具有不同于其他企业的特殊性质,?这就决定了国有企业改革还要注Р意到社会的其他方面, 特别是建立健全社会保障体系, 以解除国有企业的社会负Р担。主要可以通过以下途径解决: 建立公正合理的结算标准核算下岗职工应得利Р益和权益;加强社会救助;为下岗职工再就业创造条件。Р综上所述, 国有企业改革是经济体制改革的中心环节,?其改革决非一朝一夕Р所能完成,而是一个渐进的过程。 只要我们能重视国有企业内部治理机制的改革,Р推进国有企业外部机制的完善, 建立有效的机制管理国有资产, 建立独有的国有Р企业文化和培养具有企业家才能的企业家,?现代企业制度的目标最终一定可以实Р现。Р参考文献:Р1.?新?华?网?:?纪?念?中?国?改?革?开?放?30?周?年?专?题Рitics/ggkf30zn/Р2.?国务院国有资产监督管理委员会?/n1180/index.htmlР3.?中华人民共和国国家统计局?/Р4.?郭立民 . 深圳国资国企改革:问题与出路?[J]. 特区经济 .2009,(03)Р5.?代明 ,代毅 .深圳国资管理体制再创新之路?[J].特区经济 ,2005,(02).Р6.?黎利 . 改革浪潮竞风流———深圳市国有资产监督管理委员会?[J]. 经济前Р沿,2005,(01).Р7.?雎国余 ,蓝一 . 企业目标与国有企业改革?[J]. 北京大学学报?( 哲学社会科学Р版),2004,(03).Р8.?李开发 .较量 :国企改革激情大辩论 [M]. 北京 :中国水利水电出版社 ,2005.Р9.?肖凤桐 .国有企业改革与调整 [M]. 北京 :经济科学出版社 ,2003
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