余人次,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人X人次,谈话提醒X人次,函询X人次,诫勉谈话X人次,做到了警钟常鸣。Р3.开展专项治理,规范管理行为。认真贯彻落实中央和国资委党委要求,组织开展了‚四风‛问题整治情况‚回头看‛,查找‚四风‛问题X项,通过清单式管理,整改问题X项,实现监督检查常态化。抓住春节、‚五一‛等关键节点,共组织对两级机关及基层单位开展暗访X次,突击检查X次,自查X次,促进了中央八项规定精神和股份公司‚十二项具体措施‛的落实。紧密围绕生产经营中心,先后组织开展了机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察,下发监察建议书X份,责令限期整改,堵塞了效益流失的漏洞。Р4.运用巡视成果,狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底,强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索X件(其中重复件X件),其中函询X人次,立案X件,给予党政纪处分X人次。同时,抓好国家审计、国资委党委巡视‚回头看‛反馈意见的整改落实工作,细化整改问题X项,明确整改目标、时间节点和责任人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视,对有关问题和责任人进行了处理。Р5. 严查违纪案件,发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把‚四种形态‛作为全面从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报X件,处置问题线索X件,并按照‚五类处置方式‛规范线Р索管理,初核类X件次,拟立案类X件次,谈话函询类X件次,了结类X件次,暂存类X件次;给予党纪政纪处分X人
全文预览
