底改,努力祛除“四风”顽疾。Р 四是弘扬担当精神,营造良好的从政环境。为官必须有为、必须敢于担当,这是对一名领导干部的基本要求。为鼓励干部担当负责、营造干事创业的良好环境,州委已经研究,即将出台《关于鼓励保护干部干事创业的办法(试行)》。总体上看,牟定干部队伍的素质和作风是过得硬的,曾经创造过“牟定速度”等优异的成绩。但一度时期以来,牟定干部中“绕字当头、玩风盛行”,这股歪风至今都没有完全刹住。这个“绕”,就是不讲责任担当的具体体现。我看有的干部之所以“绕”,一是能力不足,思考学习不够,不能担当、无法担当,遇事推、滑;一是畏首畏尾,瞻前顾后,怕事躲事,回避矛盾,不想负责、不愿担当,凡事打着自己的小算盘。甚至在一些干部那里,衍生成两种极端,一种是极端不负责任,为官求易、为官不为,当一天和尚撞一天钟;一种是胆大妄为,乱作为,什么事都敢做,什么钱都敢拿。近期违法违纪的这些干部,就是最好的实例。如何整治部分干部身上的“绕”功,应该是县委整改落实、转变干部作风的一个重要问题。全县领导干部特别是在坐的XXX同志,要自觉践行“三严三实”要求,坚守正道、弘扬正气,艰苦奋斗、清正廉洁,培养敢于担当的无私情怀和过硬本领,对发展始终怀着强烈的责任心,对工作始终保持甩开膀子带头干的韧劲,坚决克服不敢担当、不愿负责的消极现象。关Р篇三:民主生活会对领导班子成员的意见及建议Р 党员领导干部民主生活会Р 征集意见及建议梳理汇总Р 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。Р 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。Р 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。Р 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。Р 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
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