如:在涉军人员上访、低保人群认定上把关不严,出现上访现象。比如,在村务公开工作中,重视了安排部署,忽视了问题检查,只是让科长和干部下去看看,具体哪个村存在哪些问题也不清楚。5、我对XX同志提出两条批评意见:一是抓落实力度不够。比如,示范镇建设和城市精细化管理具体工作落实的不好,老镇街虽然更换了门头牌匾,但出店经营、车辆占道等问题仍较突出,环境卫生有反弹现象。此外,XXXX整治工作缺少强有力措施,导致难以根治这一顽疾。二是深入基层,解决实际问题不够。作为街办领导应创造更多地形式和机会与基层群众多交流、多沟通,多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中,这方面的事务想的不多,做的不够,没有很好的深入到基层解决群众实际问题。我对XX同志提出两条批评意见一是工作创新精神不足。缺乏吃苦精神,下苦功夫、气力还不到位,工作标准不高,满足于过得去、还凑合,认为按部就班不会出错,怕跑得快了跌倒,怕失误、怕出错,工作没有创新突破,缺少亮点。比如:在工作中,依靠书记、主任把关多,自己研究措施不上心,导致工作中看似程序走了,实际效果不好。二是思想求稳有余,担当不足。在分管的农林、水利环境卫生等工作方面均取得成效,但就现阶段具体负责的XX征迁工作方面还存在明显问题。比如:在针对拆迁户搬迁问题上处理问题、履行职责、依法办事还不够大胆,怕影响基层群众关系,总是怕关系僵化对拆迁工作后期开展有影响,勇于开拓、勇于突破的精神还不够,导致在工程推动进度上前瞻顾后,推动缓慢。7、我对XX同志提出两条批评意见:一是理论学习不够深入,理论与实践隔离。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。二是工作有畏难思想。比如,对辖区内的土地违法行为不能敢于碰硬,不敢较真,导致辖区内出现一些土地违法行为,影响了xx的形象。
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