1 学校班子成员互评意见刘选涛 1 .在选人用人上考核欠严谨。如:新聘部分教师没有通过考试,只看一些证书,就录用。 2. 重视教育教学工作,忽视师生业余活动。如:部分重要节日不搞活动。 3 .政绩观有偏差。如:注重宣传自我,没有感受到竞争对象的感受。杨奇旻 1. 思想观念创新不足。如: 管理应适应新时代的教育规律。 2. 业务学习不够。如:对学科知识的学习。 3. 处理问题欠妥。如:对违纪学生的处理。道格图海 1 .进取心不够。如:对师资培训的研究。 2 .怕伤和气得罪人,谈看法讲意见不直截了当。如:卫生工作谁搞的不好,含糊其辞,不点名指出。 3. 业务不熟。如:管理德育工作切入点不明确。宝银 1. 管理失之于宽、失之于软。如:安全教育,发现问题, 对存在问题的教师不做任何处理。 2. 总务管理欠规范。如:学校固定财产账目登记不清。 3 、安全教育不到位。如:专题安全讲座少。 2 肖志忠 1 .安于现状,不思进取。如:不研究学校的发展状况。 2. 抓工作浮在面上。如: 没有深入到教师中, 了解督查学校存在的具体问题。 3. 理论学习不够。如:对教学研究。胡建强 1. 工会工作开展不够,活动少。如:一学期基本不搞工会活动。 2. 财务公示不及时。如:学校支出公布。 3 .对学校工作重视不够。如:对学校发展基本不过问。苏丽君 1、缺乏敢打敢拼的精神和勇气。如:党务工作的开展。 2 .群众观念不强。如:与家长沟通少。 3、工作创新、进取心不足。如: 教学方法还没有新的创新。上海庙学校:柳树亭 2014 、8、 22
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