先Р进追赶 、?向榜样学习 , 树立建设银行良好社会形象?。Р3.推优入党工作 。Р积极开发本行青?年 人才资源 , 为青 年 成长成才创造条Р件。?通过组织开展各类业务比赛等多种形式?, 发现青 年Р人才 , 建立青 年 人才入库 、?建档 、?培养 、?跟踪 、Р推荐的良好机制?, 做好优秀青 年 人才成长记录?, 探索建立Р“?青 年 人才库 ”?建设 , 推荐优秀青 年 入党 。Р进 一 步加强支行团组织建设?, 建立健全共青团和青?年Р工作考评激励机制?, 充分发挥广大团员和青?年 的生力军和Р突击队作用 , 助力全行业务发展?。?依据 《?团章 》?以Р及总分行有关政策规定?, 制定 《?北环支行共青团和青?年Р工作考评管理细则?》,?考评工作坚持实事求是?、?民主Р公开 、?严肃认真的原则?, 采取 上 下结合 、?定性与定量Р结合 、?日常考核与专项考评相结合的方式进行?, 为推优Р入党做好基础工作?。Р4. 开展青 年 业务研究小组活动?。Р为 更 好地调动 我 行青 年 员工的工作热情和学习业务?、Р研究业务 、?创新业务的积极性?, 全面提升各项能力?,团Р委将开展了青?年 业务研究小组活动?。?团委将为参与研究Р活动的青 年 员工搭建多个交流平台?, 利用微信群等渠道加Р强互动 。?定期组织交流会?, 确保并推动各组研究活动的Р顺利开展 。Р5.引导团员做好市场营销工作?。Р围绕本行的主要业务?, 配合相关业务部门?, 发挥团组Р织优势 , 通过团员交流?、?共建等形式 , 引导团员做好市Р场营销工作 。。Р6. 积极开展青 年 联谊活动 ,Р加大对青 年 员工的关注力度?, 通过联谊会等形式?,为Р单身青 年 员工创造 更 多的机会 , 搭起通往幸福的桥梁?。Р7.根据 2016 年 分支行工作会精神及分行团委工作要求?,Р部署全 年 主题活动 。
全文预览
