矿聘任的党风廉政监督员为一线生产技术员工、人财物Р等有处置权管理岗位员工, 原则上与国神集团监督员不交叉聘任。?各Р党支部推荐名额为?1 名。Р第四章 聘任条件Р第十一条 矿党风廉政监督员符合下列条件:Р(一)中国共产党正式党员。Р(二)了解党的路线方针、政策、党内法规、国家法律法规、廉Р政规定和财经纪律等; 熟悉公司及矿党风廉政建设各项规章制度和政Р策。Р(三)坚持原则,有事业心和责任感,有积极参政议政的意识和Р能力,有较强的辨别是非能力,善于发现问题和敢于反映问题。Р(四)热爱企业,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法,忠诚朴实,Р有良好的语言表达和沟通能力。Р(五)实事求是,密切联系群众,有较好的群众基础和较高的群Р众威信。Р第五章 职责及考核Р第十二条 矿党风廉政监督员应严格履行下列职责:Р(一)宣传党风廉政建设有关政策和规章制度;Р(二)反映党风、党纪和廉洁自律方面存在的问题;Р(三) 及时了解和反馈干部员工关心的热点、?难点和焦点方面的Р情况;Р(四)反映各项监督管理制度执行中存在的问题和不足。Р第十三条 党风廉政监督员在履行监督职责的同时,要服从本科Р队、党支部的管理,认真完成本职工作。Р第十四条 矿聘任的党风廉政监督员原则上应向本级党组织及时Р反映发现的问题,提出意见。如遇特殊情况,可向矿纪委反映。Р第十五条?矿聘任的党风廉政监督员一年内要提出?3-5 条书面Р意见和建议,年末应向矿纪委提交一份个人开展工作的汇报材料?(500Р字左右)。Р第十六条 矿党风廉政监督员考核评价由纪委每年进行一次,考Р核评价情况向矿党委报告并进行通报。 考核评价结果分为优秀、 称职、Р基本称职、不称职四档。对在一个任期内连续两次评为“优秀”者予Р以表彰;对“不称职”者,解聘党风廉政监督员资格。Р第六章 附则Р第十七条 本办法由 XXX单位纪委负责解释。Р第十八条 本办法自印发之日起施行。
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