工作在基层一线,日常工作、工Р作、还是工作,缺乏有组织性、交流性、全民性的文体活动。如果适Р时举办篮球、乒乓球、 羽毛球、 棋牌等全警参与的文体活动,激发民Р警的运动情绪, 这将会为民警降压, 有利于民警的身心健康,提高民Р警的工作效率,激活队伍战斗力。Р(三)轮岗交流,充实一线。 “大基层,小机关” ,这是历届上层Р领导调整警力,充实一线的改革方向。对常年战斗在基层的老民警,Р根据他们的身体状况和工作年限适时调换到机关,将机关年轻有为、Р年富力强的民警调换到基层。 将在一个地方呆得太久,已有惰性,无Р心工作的民警进行轮岗。将城区、山区、富裕、贫困的地方基层民警Р进行适当角色互换。通过调整、轮岗、?角色互换,充分保证民警的心Р理平衡, 极大限度地调动起民警的积极性,?从而有效地舒缓基层民警Р的压力。Р(四)落实从优待警制度,使民警无后顾之忧。这就要求上级领Р导在政治上要关心民警,如给他们创造入党、评先、提职、晋升的良Р好条件; 在工作上要帮助民警克服困难;在学习上为他们进修、?提高Р知识水平提供便利; 在生活上要体察民警的疾苦, 关心他们的家属子Р女就业、个人住房等实际问题。为民警多办实事、好事,?尽可能帮助Р民警解决一些困难,将“从优待警”政策落到实处,让民警见成效、Р得实惠。Р(五)和谐家庭,分担风雨。民警的工作需要得到家属的支持,Р有了家庭成员的理解, 民警会减轻心理压力造成的危害。?如家庭成员Р关心民警的工作,和民警一起忍受孤独与寂寞、分享喜悦与欢乐,以Р实际行动积极配合他们、支持他们,?让他们少一份心理压力、多一种Р工作动力。 如民警在强大的压力面前或遭到巨大的挫折后,?这时民警Р要想恢复平静, 不行差踏错, 往往是家庭成员的耐心劝导更易让民警Р接受。因此,公安交警部门适时适当召开民警家属座谈会或联欢会,Р鼓励民警家属支持我们的工作,营造家庭和谐的氛围为民警减压。
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