各种利益关系的调整中,还会遇到许多没有遇到的问题。取消药品加成能否从根本上破除以药养医、解决医生逐利问题有待进一步探索完善;在医疗服务价格调整中,利益相关主体分担比例如何确定需要进一步研究;“三医”联动的领导机制和推进机制亟需强化;与综合改革相配套的人事分配制度、现代医院管理制度和绩效考评等需加快建立。如何破旧立新,如何处理好进与稳的关系,需要我们坚持问题导向,用改革的思路,从实际出发,落实有效举措。以“围绕一个中心、聚焦两大重点、构建三大体系、完善四项机制、落实五大保障”为总体思路,着力在优化卫生资源配置、满足群众多层次医疗服务需求上做文章;在深化公立医院改革、方便群众看病就医上下功夫;在实施智慧卫生工程,采取信息科技手段实现医疗服务流程更优化、医院管理精细化上出亮点;在落实计划生育目标管理责任制、促进人口长期均衡发展上谋实效,推动医改工作不断深化,实现全市卫生计生事业持续健康发展。Р (一)围绕一个中心,推动公立医院改革有序健康发展。重点做好“调、破、立”3篇文章。Р “调”,就是调整优化医疗资源布局,加快形成功能齐全、各司其职、运转有序的医疗服务体系。全面推开医联体建设,提升县域内医疗服务能力。开展双向转诊、远程会诊和预约服务。加快县级医院转设为三级综合医院。开展远程医疗服务,建立区域检验检查、病理诊断、医学影像等中心,大力推进检验检查结果互认,让群众在家门口享受到优质医疗服务。Р “破”,就是破除以药补医机制,通过价格调整、医保支付、政府投入等,建立稳定长效的补偿新机制。做好医保政策调整对接工作,将调整后的医疗服务项目纳入医保支付范围。建立政府主导的多元卫生投入机制,确立政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位。政府投入重点用于支持公共卫生、基层医疗和基本医疗保障,加大对公立医院改革、卫生科技和人才队伍建设等的投入。XX年,全市各级政府卫生投入达到65亿元左右。
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