智过程中注意介绍我市相关招商引资Р优惠政策,有助于拥有优秀项目资源的各类人才落户或帮助Р我们引进项目。只有实现两者的全面结合,才能互借优势、Р互补不足,实现共促互进。Р3 、现有政策的全面落实是促进招商引才的关键。?现有Р政策虽然较为完善,但实效并没有真正发挥,关键受制于资Р金投入,致使政策不能全面落实。中有关给予本科及以上相Р关专业人才按月发放生活补贴和住房补贴的政策,如能够适Р度放宽对本科的审核,扩大政策受益面,其效果不亚于单独Р出台一个人才储备政策,但在现实操作中受制于财政因素,Р对本科的审核还是比较严格的,对研究生学历人才的补贴标Р准也是按较低水平来执行。Р三、对做好招商引才工作的几点建议Р-3-Р1 、要加强合作。 部门间要建立沟通联系机制,定期互Р通相关信息资料,今后出台招商引资或人才引进相关政策,Р应互相征求意见。Р2 、建立政策互推机制。?在开展各类活动时,应向有关Р工作对象推介招商引资和人才引进相关政策,将人才引进扶Р持补助政策作为招商引资政策的一部分,优化投资环境,促Р进项目落户和人才引进。Р3 、建立海外人才项目推荐平台。?企业家推荐海外留学Р人才合作项目,为我市企业家寻找优秀项目提供信息平台,Р通过项目的引进实现高层次海外人才的引进。Р4 、提高项目落地奖励额度。?调整现有招商引资奖励政Р策,对提供项目线索、促进项目成功落地的各类人才加大奖Р励力度(现有奖励为?1 万元),建议可根据不同项目给予?5-20Р万元奖励。Р5 、加大各类政策补助力度。?用足用好现有各类补助政Р策,对于通过招商引资项目引进的各类高层次人才和技术团Р队,应从宽、从高审核发放各类补贴和资助,优先享受各类Р扶持政策。Р6 、鼓励企业建立技术研发团队。?以 建设为载体,通过Р给予研发经费资助,鼓励招商引资企业在设立初期,同步建Р立企业技术研发团队,引进一批优秀创新创业人才。Р-4-
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