安排部署和组织协调工作,重点加强换届人选的人事安排工作。通过扎实细致的工作,县乡换届工作圆满完成;县委、县人大、县政府、县政协的各类人选,除个别政协常委高票当选外,其余人选均以全票当选,再创**选举史上的新高;各乡镇换届工作进展顺利,班子人选均以全票、高票当眩同时县直单位领导班子调整工作稳步推进,扎实有序。通过换届换出了好班子、好风气、好精神,为**经济转型跨越发展奠定组织保障和人才支持。Р 到党校任职之后,我及时转变工作角色,在继承中发展,按照党校“1234”工作思路,即围绕一个目标:服务转型跨越发展;突出两个重点:教学研究和干部培训;开展三项工作:强化人员素质,创新体制机制,提高教学质量;打造四型部门:学习型、实干型、服务型、廉洁型部门。扎实推进党校各项事业的发展和进步,圆满完成了各项任务。Р (一)抓中心谋发展,干部培训稳步推进。党校是干部教育培训的主阵地。今年9月份,我校结合全县当前经济发展实际和年底村级组织换届工作,集中利用一个月时间,以学习贯彻xx“七一”讲话精神为主题,分八期,每期七天(前四天调研自学,后三天集中轮训),组织全县副科级以上干部、公务员、农村两委主干、大学生村干部、社区干部共计1890余人进行了一次大规模轮训。在培训的组织过程中,我们组成专门的教学和管理班子,精选培训课程、创新培训形式、从严教学管理、强化后勤服务,由于重视到位、措施到位,培训工作呈现出了组织精心、领导有力,内容丰富、形式多样,学习认真、风气很正的特点。Р 在请回来集中轮训的基础上,我们还采取走出去送学上门的方式,开展理论宣讲。先后组织党校理论教员四次到老年大学,分赴教育局、国税局、银光镁业集团公司,对党的知识进行宣讲,参训人数达1500余人次。深入档案局、裴社、郭家庄、林业局等单位讲授xx届六中全会精神、公文写作、低碳经济知识等,进一步提高了党员干部的政治理论素质和工作能力水平。
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