求,也有不合理诉求,既有公司政策范围内能解决的问题,也有短期内无法解决的问题,作为一名工会工作者,我们一方面要将员Р 工诉求及时整理、汇总、上报给公司领导,提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的Р 合理诉求要协助领导和相关部门尽快解决,将公司解决问题的进度及时反馈给广大职工。对Р 不合理诉求,要讲明政策道理,做好思想疏导。对与公司政策不符的或暂时无法解决的问题,Р 要耐心做好解释工作,确保件件有落实,事事有回复。做一名合格的工会干部,要充分发挥工会桥梁纽带作用。xx校长在授课时谈到:“工会Р 是党联系职工群众的桥梁和纽带,也是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正在深入开展Р 班组标准化建设,而班组是企业的细胞,是连接企业与员工的平台,公司的战略目标、经济Р 效益和发展壮大要通过班组来实现。作为一名工会干部,要认真学习各类班组管理标准,了Р 解标准中各项规范性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义,只有对管理Р 标准有足够的认识和全面的了解,才能在参与基层班组建设工作中总结经验、发现问题、查Р 找不足;及时向公司领导上报基层班组建设情况,反映基层班组建设中面临的实际问题,提Р 出切实可行的意见和建议,促进各班组之间的交流学习,同时将公司班组建设的制度、计划、Р 方案、要求等传达到各个班组,为基层班组建设工作服好务,才能充分发挥工会干部在班组Р 建设工作中的衔接和推动作用。Р 做一名合格的工会干部,就要学习和弘扬劳模精神。xx校长在培训时讲道:“工会是劳动关系矛盾的产物,没有劳动就没有工会。劳动开创未来,劳Р 动推动人类社会进步,企业发展目标必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动来实现。”当Р 前,xx工会号召我们学习劳模精神,我们除了要学习人民的好公仆焦裕禄,学习扎根基层的Р 楷模孔繁森,我们更要学习身边的榜样。“榜样的力量是无穷的,劳动模范是民族的精英、人
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