XX年度节水工作总结Р 节约用水是时代的主题,也是北京建设节水型城市的目标。今年9月份,我单位在市、区节水办的指导和帮助下,开始进行单位节水创建工作。相继做了水量平衡测试和内部节水管理考核并进一步完善了各项节水管理制度。为节约水资源起到一定的促进作用。Р 首先,在创建初期,北京蓝迪科技有限公司对我单位用水管和用水情况做了一次系统的整理和分析,对各种用水设备进行了统计和检查,并且对各用水单元进行了计量和监测。在创建过程中,我们积极配合北京蓝迪科技有限公司对各种用水情况进行分析和测试,杜绝现场“跑、冒、滴、漏”管理,严格遵守用水管理办法,小修不过时,中修不过夜,大修及时上报,不能解决的问题,要及时向有关领导汇报,以求及时解决。。Р 加强单位各部门用水细化管理。实行各部门用水指标单独考核为主,节水员要及时做好各种用水台帐的登记和记录,做到台帐类别清晰,有据可查。发现问题要及时解决,并在台帐整理过程中,挖掘节水潜力。建立健全了各项规章制度,制定并实行了节水例会制度。规定每月组织一次碰头会,总结当月用水情况,通报各部门用水情况,开展节水例会教育。每年召开一次节水表彰会,表彰在一年中节水突出的部门和个人。制定了争创节水型单位的实施办法,对节约用水工作起到了积极作用。通过开展创建节水型单位,我们进一步修订和完善了节水会议制度、计划用水管理制度、巡回检查制度和节约用水奖惩制度等规章制度。Р 百尺竿头,更进一步。我单位会继续秉承节约用水、科学用水、合理用水的理念,加大节水宣传和节水技术改造,力争早日创建成为节水型单位。为北京建设节水型城市而努力!Р 篇三:节水型单位创建工作情况汇报(1)Р 节水型单位创建方案Р 为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神,结合我单位机关实际,制定本方案。
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