人才,进入党政干部团队、公共服务领域和各类企业,必须坚定不移地大规模轮训干部,有效提高干部团队的专业素养。拥有大量高层次的创新创业人才,是一个城市核心竞争力的重要标志,是一个城市在竞相发展中脱颖而出,在群雄逐鹿中让人仰视的关键所在。大家作为城市的领导者、管理者、守护者,要持之以恒地抓好专业人才队伍建设。这是神圣的责任,光荣的使命。Р第三,在工作过程上要强化社会参与。广泛的社会参与,既是集民意、聚民智的过程,又是发扬民主、加强监督的体现。历史经验表明,任何一项事业越是广泛参与,越是能够增强群众的主人翁意识和责任感;越是公开透明,越是能够增强政府的公信力和感召力;越是尊重群众意愿,越是能够减少阻力和提高效率。大家要敢于打破行政工作的神秘感和封闭性,大力推行党务、政务Р公开,最大范围地扩大群众参与,最大程度地发挥社会监督,增强政策透明度和程序公开性。群众的信任是领导干部最珍贵的资产。群众的信任既源于领导干部的扎实工作,又源于群众对党的工作的理解。鸿忠书记讲:“干部能力强有两个标准,一是能干事,二是能表现”。“能表现”,不是简单意义上的吹牛、宣传和造势,而是有让群众充分了解党委政府决策部署的目的、意义的能力,有让群众对决策部署在认知的基础上认可、支持、跟着干的能力,最大限度地凝聚群众共识和力量。各级领导干部必须眼睛向下,自觉拜人民为师、向人民学习、请人民参与、让人民监督、看人民评判,以此改进工作、改进作风,努力营造干群同心、上下同欲的干事创业局面。Р同志们,胜景在前,路在脚下。俄国寓言大师克雷洛夫有一句名言:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河上的桥梁”。未来发展的美好蓝图已经绘就,成就“中心城市”梦想关键在于落实。只要我们人人去落实,层层抓落实,事事能落实,XX转型跨越、科学发展的气场就会越聚越强壮,加快建设“两个中心、四个XX”的宏图伟业就会越干越红火。
全文预览
