局内部,要倡导开展积极的善意的实事求是的批评和自我批评,大家坦诚相待、如切如磋、如琢如磨,总结经验教训,交流思想认识,达到帮助同志、增进团结、做好工作的目的。中央政治局的行动,在全党引起强烈反响,为全党Р树立了榜样。领导干部带头开展批评和自我批评,必须着眼从理想信念、党性修养、宗旨意识、政治纪律和政治规矩、领导能力等方面查找问题,不要在一些细致末节上兜圈子,应深挖思想根源,在大是大非上辫明正误,防止避重就轻、舍本逐末。领导干部带头开展批评和自我批评,就要摆正位置,以一个普通党员身份严格要求自己,与班子成员和其他党员平等相待,带头查摆问题,带头听取批评意见。批评他人不要盛气凌人,以权压人、以势欺人;对待别人的批评,要诚恳接受,不能作风霸道、听不得不同意见、“老虎屁股摸不得”,要防止“手电筒”只照别人不照自己、抹不开面子、放不下架子等问题出现。领导干部带头开展批评和自我批评,就要“敢”字当头,敢于坚持原则,敢于讲真话、说实话,敢于动真格、硬碰硬。对自身存在的问题,敢于“自曝家丑”,敢于触及问题实质,不讳疾忌医,不能只谈成绩不讲问题,只谈客观原因不剖析主观因素。对他人存在的问题,应抱着高度负责的精神,秉承实事求是的态度,敢于开展思想斗争,不能搞暧昧,不当“和事佬”,不怕得罪人。领导干部带头开展批评和自我批评,就要自觉接受群众的监督和评判,坚持党务公开和政务公开,让权力在阳光下运行,通过多种途径和方式,真心实意地听取广大官兵的意见和建议。对待正确的批评意见和建议,一定要有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟,无论来自何方,无论什么内容,只要批评得对,就应该接受、整改;对于尖锐刻薄的批评,要从谏如流、善纳诤言、闻过则喜,认真反躬自省、查找问题,不能拒不认错,甚至有意进行打击报复;对于不符合事实的错误批评,也应该宽容对待,Р对批评者耐心地解释清楚,说明原委,不能揪着不放,以不正当的手段惩戒之。
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