批评和自我批评

,各唱各的调,是不能有效地开展批评和自我批评的。开展批评和自我批评应把握的原则开展批评和自我批评应把握的原则?二、主动原则?开展批评与自我批评,是一个问题的两个方面。–批评要主动。不能当旁观者、局外人;不能嘲笑他人,更不能幸灾乐祸;不能事不关己,高高挂起。–接受批评也要主动。主动接受批评是对问题和错误在认识上提高的具体表现;对于同事和组织提出的批评意见,要做到“四不”,即:不看批评者的身份纳言;不求全责备;不计较态度;不找借口托词。?要把批评当作改进工作、修正缺点的“催化剂”,主动、虚心的接受,闻过则喜。不能认为问题不大,批评一下不算啥;不能摆出一副“死猪不怕开水烫”的样子;更不能怒发冲冠。?自我批评更要主动,要自觉。如果对自己的问题和错误不进行自我批评,或缺乏主动被动应付;或轻描淡写,敷衍了事;或避重就轻,大事化小;或文过饰非,回避问题;或推三阻四,勉强为之,这样,都不利于澄清问题,纠正缺点和错误。开展批评和自我批评应把握的原则开展批评和自我批评应把握的原则?三、公开原则?公开作批评与自我批评,是光明磊落、坦荡无私的表现,也是对自己、对他人、对组织负责任的态度。–开展批评要公开,做到当面批评,当面指出同志的问题和错误,表明自己的观点,并提出建设性的改进意见。不能把问题藏着,掖着;不能当面不说,背后乱说;也不能当面一套,背后一套。坚持公开批评,要做到不碍于面子,不碍于感情,不怕得罪人,不怕打击报复,心底坦荡, 无私公正。–作自我批评也要公开,做到亮相、亮底、亮身份。“亮相”就是要敢于跟大众见面,敢于与大家面对面交流; “亮底”就是“亮丑”,就是敢于把自己存在的问题、所犯的错误公布于众; “亮身份”就是不管自己职务的高低,都要敢于面对群众,亮出身份。作自我批评需要勇气,才不会患得患失;需要坚韧,对自己内在的问题、缺点或错误的剖析才会有深度;需要自信,才有改正缺点或错误的决心。