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医院基层党建调研报告

上传者:蓝天 |  格式:docx  |  页数:10 |  大小:21KB

文档介绍
业务发展上。利用新设备带动新技术,新技术带动业务发展。医院每年开展新业务、新技术共10余项,大大提高了医院整体诊疗水平,拓展了服务功能。Р 3、着力在加强教学科研上。一是建立健全教学科研各项制度。包括医院教学制度、实习进修生管理制度、外出进修管理制度实施细则等,二是通过合作联营,提升教学科研水平。与乡镇医院、卫生室建立了帮扶、合作意向。Р 4、着力在加强护理服务质量上。护士党员积极发挥模范带头作用,推进医院护理服务质量的大步提升。护理开展“优质护理服务示范工程”创建“和谐病区”,同时进一步加强组织领导,落实护理管理,完善考评机制,对创建工作进行了积极有效地探讨,全面落实了“夯实基础护理,提供满意服务”的服务理念,使创建工作有计划、有目标、有步骤地推进,达到了“三好一满意”的效果。Р 一是学习气氛不浓,注重业务技术,忽视党组织建设。Р 二是部分同志在参与医院全面建设中出现了组织意识淡化、功能退化、作用弱化的现象。认识到不了位,存在领导机关忽视、自身轻视的问题。参与的热情也不高。Р 三是少数同志对党委的组织原则、工作内容和工作制度了解很少,不知道怎样履行职责、开展活动。Р 四是在工作中,工作局限于传达上级文件和精神,填填表格,完成些指令性任务,开展的工作层次比较低、尤其是在中心工作上,模范带头的作用没有充分发挥出来。Р 院党委要紧紧坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,带领全院党员干部,强化组织领导,加强学习,提高认识,充分发挥先锋模范带头和坚强堡垒作用,有力地推进医院各项工作再上新台阶。Р 当前,医院通过党的群众路线教育实践活动,深入开展以“服务好、质量好、医德好、人民群众满意”为主题的“三好一满意”活动,继续发扬锐意进取之作风,努力向省内一流的二级甲等医院目标进军,让人民群众享受到医疗卫生体制改革带来的实惠和便利,为推动医院发展、构建幸福建平做出新的更大的贡献。

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