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街道开展创建“利用社区资源做好离退休干部服务工作示范社区”实施方案

上传者:upcfxx |  格式:docx  |  页数:11 |  大小:31KB

文档介绍
办好一件实事。Р 5 Р 看现场,走访老干部。没有具体举措的不得分。措施落实不到位,酌情扣分。Р 三、Р 场Р 所Р 建Р 设Р Р 6、社区及周边至少有1处老干部室内活动场所,建筑面积不少于100平方米;社区辖区内建有文化、健身广场。Р 7 Р 现场查看场所及设施建设情况。场所面积不足 200平方米扣5分。报刊和娱乐设施都至少有3种,每缺一种扣1分,扣完为止。Р 7、活动场所为老干部订阅《老年教育》、《老干部之家》、《健康时报》等报刊,配备象棋、麻将、纸牌等各种娱乐设施,保证老干部学习、活动内容丰富。Р 5 Р 四、Р 制Р 度Р 建Р 设Р Р 8、建立学习情况通报、党员组织生活、文体活动、医疗服务、生活服务制度。Р 5 Р 查看各种制度是否上墙,是否有档案记录。制度未上墙扣3分,每缺一项扣1分,扣完为止。Р 9、制定走访联系、特困帮扶、发挥作用制度。Р 5 Р 五、Р 队Р 伍Р 建Р 设Р Р 10、社区配有专职老干部工作人员,工作责任明确。Р 3 Р 看档案资料和有关文件资料。座谈了解老干部的评价。未配备专职老干部工作人员扣3分,未建立志愿者队伍扣4分,志愿者开展活动不经常扣3分。Р 11、组建起家政、医疗、护理等各类志愿者队伍,积极开展志愿者活动;注重对志愿者的培训、指导和管理。Р 7 Р 六、Р 档Р 案Р 建Р 设Р Р 12、建立详细完备的离退休干部信息档案、健康档案。Р 10 Р 逐项查看档案资料。社区各类工作档案每缺一项扣2分,记录不全扣1分,扣完为止。Р 七、Р 满Р 意Р 度Р Р 13、开展老干部满意度测评,满意率达到95%以上。Р 10 Р 现场测评,每低于95%一个百分点扣2分,低于90%不得分。Р 八、Р 创Р 新Р 服Р 务Р Р 14、社区因地制宜,创新性开展社区服务工作,为全区提供可以借鉴的成功经验。Р 5 Р 加分由验收组据实确定。

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