按ㄆ有关政策发放。尚未参加基本养老保险和M基本医疗的企业退休人员的养老金和医疗泡费,继续由原渠道支付;企业退休人员居嗫住的企业住房,尚未实行房改的,管理和宕维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、赍设施,要继续发挥作用,并向社会开放。Р3、各街道(社区)及托管企业应因地制鼬宜,分类指导,统筹规划企业离退休人员蓼社会化管理服务工作内容和形式,统一政癀策,规范管理,并加强对离退休人员自我エ管理服务组织的工作指导。Р企业退休人绝员社会化管理服务是指职工办理退休手续ˉР后,其管理服务工作与原企业分离,养老金灾行社会化发放,人员移交城市街道和年社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。Р三、工作目标及步骤萋。Р按照省、市对企业离退休人员社会化嘘管理服务工作的统一安排部署,我区决定泓对此项工作分两大步进行。第一步是今年抓三个乡镇和三个办事处,个社区作为试点展开工作,于今年底达到50%的社会槲化管理率。第二步是XX年底全区所有乡垃镇和街道办事处全部实现社会化管理,达鸯到100%的社会化管理率。四、工作要泔求Р企业退管组织,由区社保所授挂“企苕业退休人员社会化管理服务站”的牌子,铼积极开展和推进离退休人员社会化管理服赵务工作。现将省企业养老保险管理服务中命心关于转发劳动和社会保障部社会保险事岳业管理中心《关于做好企业退休人员社会扇化管理服务四项基础工作的通知》的通知绒和《关于印发的通知》转发给你们,请一黛并遵照执行。希各单位接文后,认真组织阒学习、增强责任感、加大宣传力度、尽快绗建立和完善离退休人员社会化管理信息库栳、大力推进管理服务各项工作内容,建立定期通报等工作制度、积极主动履行各自工作职责,采取有效措施,完成好我区推愚进企业离退休人员社会化管理服务工作目标。我区推进企业离退休人员社会化管理
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