其科学管理、开拓创新和带好队伍的能力,提高综合履职能力。Р 三、学习时间Р XX年10月25日至 11月19日Р 四、教育培训类型及内容Р 干部教育培训以政治理论、政策法规、廉政自律、业务知识和岗位技能、文化素养等为主要内容,具体分为: Р 专题学习教育Р 1、廉政建设主题教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,根据中央、总局、省、市、县各级党组织构建惩治和预防腐败体系的工作规划和实施办法的要求,以党纪政纪规定、规范执法工作、预防职务犯罪等为主要内容,结合实际开展廉政建设主题教育活动。Р 2、转变作风创建服务型机关主题教育。结合转变机关作风、促进工作落实、推动科学发展,创建服务型机关,开展作风建设主题教育活动。Р 3、社会管理创新教育。结合单位工作实际及全县开展的十项工作和十二项专项治理工作学习社会管理创新相关理论知识。Р 4、行为规范教育。学习《国家公务人员行为规范》来规范单位中层领导干部的工作行为。Р 5、创先争优教育。结合单位全面践行“三提一转”、“创先争优”活动开展专题教育。Р 业务培训Р 根据工作的需要和岗位要求,抓好业务培训。坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么,用什么、考什么”的原则,确定此次股级干部业务培训的重点内容为《国有土地上房屋征收与补偿办法》和《土地储备和一级开发暂行办法》。Р 四、有关要求Р 加强组织领导。根据此次股级干部培训计划,落实具体措施,确保集中的教育培训时间累计不少于5个工作日。Р 强化自学管理。要根据单位培训计划股级干部除进行集中的培训之外,要自觉进行自学,确保学习时间和质量,此次培训结束后要写出不少于一万字的学习笔记。确保学有成果。本次学习培训结束后,每位股级干部要写出不少于1500字的心得体会,于11月19日前将心得体会以纸质和电子稿上交到处。由负责将单位活动计划、总结及个人心得上报组织部干部科及人社局人事管理股。
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