请假一天当班领班签字批准,三天以下由部门主管签字批准,三天以上公司经理签字批准。Р4:连续旷工三天或一个月累计旷工四天者以自动离职处理(未按离职规定办妥离职交接手续而自行离厂者也视为自动离职),不予发放工资。Р5:工作时间内不准睡觉、串岗、吃零食、打闹、闲聊、Р玩手机、看报纸杂志等与工作无关的事。Р6:员工必须服从公司分配和管理,讲团结,顾大局。Р安全规则Р1:机器设备操作人员必须熟悉设备性能,正确使用劳动保护,安全防护用品,遵守安全规则,严禁违章操作,确保安全顺利生产。Р2:机器设备在清理或维修中须切断电源,粘贴书面警告,避免造成人身伤害,杜绝一切事故发生。Р3:非技术人员不得私自调校机器;机台安全保险杠未调,不允许操作生产;严禁从机台后门和机台上面伸手取产品,违者后果自负。Р4:消防通道、灭火器区、机台电箱不得堆放任何杂物;使用明火时必须注意安全,以免引起火灾。Р奖罚规定Р1:每月全勤奖励50元,迟到、早退、半小时内罚30元(以考勤机为准);旷工一天扣罚三天工资。Р2:每三个月评选一次优秀员工,奖励100元;条件:必须全勤、业绩产量名列前三名、无返工、服从按排。Р3:违反《员工守则2、5条》或其他弄虚作假,视情节轻重,扣罚10元到30元不等。Р4:在机台正常或有产品加工的情况下,产量不达标,有返工现象等,视情节轻重,扣罚20元到30元不等;经多次Р劝告不改,情节严重者辞退处理。Р5:在物料仓库违背禁令,吸烟引火者,每次扣罚500元,情节严重者追究事故责任。Р附则Р1:新入职员工试用期为1个月。Р2:员工辞职需提前30天向部门主管、经理提出书面申请,经同意批准后方可离职,离职时应交回有关公司物品。Р3:本制度由经理签名盖章后生效,自2015 年8 月26日实施。以前公司公布的制度与本制度相抵触的,以本制度为准。Р Р 宝鸡新利再生资源回收利用有限公司Р2015年8月24日
全文预览
