务工作机制,充分利用XXР志愿服务网等平台,做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖奖励等工Р作。Р材料审核、问卷调查Р测评指标Р测评项目Р测评标准Р测评方法Р分值Р诚信建设Р1、持续开展全员诚信教育,建立完善干部职工诚信考核评价制度,开展诚信主题实践活动,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神,树立诚信守法的良好形象;Р2、加强职业道德建设,进一步增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事Р公道、服务群众、奉献社会的职业道德。建立完善学习制度,加强业务教育培训,健全服务规范和服务标准,公开服务承诺,干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务;3、开展行业规范教育实践活动,大力开展文明服务示范窗口、党员模范岗、志愿服务岗、文明员工创建活动。Р第 1 点:材料审核Р第 2、3 点:材料审核、实地考察Р6Р基础建设Р文明素质养成Р1、开展普法教育活动,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法制宣传教育普及率Р≥95%;Р2、领导班子带头尊法学法用法,依法行政,依法办事。Р第 1、2 点:材料审核;第 3 点:材料审核、实地考察、问卷调查Р6Р法制建设Р1、定期组织开展文化体育活动,丰富干部职工文化生活;Р2、定期参加“全民阅读”“全民健身”活动,有必要的文化体育设施;Р材料审核、问卷调查Р4Р文化体育活动Р1、定期组织开展文化体育活动,丰富干部职工文化生活;Р2、定期参加“全民阅读”“全民健身”活动,有必要的文化体育设施;Р第 1 点:材料审核;第 2 点:材料审核、实地考察、问卷调查Р4Р优美环境建设Р1、落实“门前三包”环境整治任务,单位内部及周边环境干净整洁,管理规范有序,无卫生死角,无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象;Р2、健全工会、职代会等民主管理制度,畅通沟通反馈渠道,保障干部职工的护发权益。Р第 1 点:材料审核、实地考察;第 2 点:材料审核、问卷调查Р4
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