量保证与监控体系。进一步加强校本课程建设,认真落实各项建设项目,提升培养基础宽实的人才的能力和水平,提高学校综合办学实力。Р(2)着力加强师资队伍建设。进一步改善教师队伍结构,认真做好教师进修、新进教师岗前培训工作和双师型教师、专业带头人的培养塑造和引进使用工作。切实加强教师队伍建设,。积极开展教师岗位练兵活动,通过“同课异构”“微课竞赛”等方式提升教师教学技能,以适应教学改革发展的需要。加强学校的硬件支撑和软件建设,全面提升办学水平和实力,推动现代远程教育事业持续、快速、健康发展,努力提高教学质量、科研成果、社会服务水平。Р(3)着力发挥优势打造品牌。从学校实际出发,全面整合教育资源,创建出能反映基础教育特征、凸显学校多元特色发展和优势的品牌项目,努力完善“阳光体育”“国际交流”等品牌建设,有效提升学校的影响力和知名度。Р 四、具体工作要求Р 1.端正思想认识。全校教职工要充分认识到文明单位的创建是提高道德素质、精神境界、发展意识的有效手段;充Р分认识到创建文明单位,不仅是改善学校面貌、树立学校形象、创造优美环境、推进文明建设的要求,更是促进学校各项事业科学发展的必然要求。要树立文明创建和各项业务工作一起抓的观念,把创建活动融入学校改革与发展的各个环节。Р 2.广泛宣传动员。要利用各种手段和方式,广泛发动教职工共同支持并参与到文明创建工作中来,使人人争当文明风尚的践行者、倡导者和传播者。Р 3.加大投入力度。文明单位建设涉及面广,是一项永不竣工的工程。学校要设立专项经费,加大对软、硬件建设投入,建好场所、配齐器材,为创建文明单位提供基础保障。Р 4.加强督导考核。实施“一岗双责”责任制,把创建文明单位与业务工作同部署、同考核,列入学校绩效考核目标责任制,做到责任明确、目标清楚、层层负责、常抓不懈,确保文明单位创建目标顺利实现。Р **********学校Р 2018年9月
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