作风优良的编办队伍。认真贯彻中央和省市改进作风各项规定。制定《XX市编办关于改进工作作风提高服务水平的若干规定》,扎实开展作风专项整治活动,严格落实改进调查研究、精简会议活动、改进文风会风、压缩公务支出等各项规定。积极响应省编办倡导的自身建设活动,年初制定理论和业务学习计划,鼓励干部参加省、市举办的各类学习培训活动,探索编办机关文化建设和干部关怀机制。着力抓好调研课题和信息宣传工作。将课题研究工作列入重要议事日程,确定并完成本年度市、县调研课题共18个。针对省重点课题《XX市乡镇差别化管理实践与探索》,专门设计调查表格和调研提纲,选择12个乡镇调研点,并现场调研走访了XX县、XX区4个有代表性乡镇。按照省编办有关部署,进一步改进编办系统信息暨网站建设,区县编办全部实现建站任务。同时加强信息宣传督促和奖励,信息宣传工作继续保持在全省编办系统前列。在系统考核、文明创建等各方面创先争优。积极迎接XX-XX年度全省编办系统奖励考核工作,获得全省编办系统市级编二等奖。全面完成年终统计、中文域名注册续费等管理工作,域名注册覆盖率居全省前列。开展党建结对帮扶共建活动,在七一前夕组织部分党员到结对共建XX县大谷运村、结对帮扶大谷运中心学校开展结对帮扶活动。积极落实文明单位“六个一”要求,开展社区文明交通志愿者活动,向雨灾地区捐款1900元,申报成为省级文明单位。积极争创在党风廉政、综治信访、双拥等方面的先进荣誉。全面加强干部队伍管理和机关建设。市编办领导班子配齐配强,充分发挥领导核心作用。精心组织XX年领导班子民主生活会,对照中央和省、市委要求,改进和加强领导班子队伍建设。根据组织部门统一布置,面向区县基层遴选公务员1名,安排了2名黄山学院毕业生在业务科室见习。适时修订了编委会议事规则、编办工作流程等各项规则,进一步健全了财务工作、驾驶员管理等内部制度,有效提升整体工作规范化、制度化水平。
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