。Р7.抓住分管范围群众反映突出的不正之风问题,调研并提出解决措施。Р8.每年参加单位民主生活会,指导班子抓好党风廉政建设,强化正风肃纪压力。Р9.加强对分管科室职工日常教育管理,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒并督促整改,问题严重的及时报告单位主要领导同志。Р10.带头执行中央八项规定,认真学习习总书记重要批示精神,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。对发现的形式主义、官僚主义、庸政懒政、不作为、乱作为等现象,责成严肃问责。Р11.坚持对分管科室新提拔干部开展廉政谈话,做到管在经常、抓在日常。Р12.抓好单位党风党纪和廉洁教育工作,强化“四讲四有”要求,提高党员干部纪律规矩意识和政治理论素质。Р13.自觉加强政治理论学习,带头贯彻执行党章党规党纪,在坚定信念、筑牢底线、敢于担当中发挥模范带头作用,树立良好家风,切实管好家人及身边工作人员。Р14.主动接受支部监督,支持和配合支部对分管范围内违规违纪问题查处工作,积极协调解决其中的困难和问题。Р15.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育,不遮丑、不护短。Р16.严格执行党内组织生活、请示报告和领导干部重大事项报告等制度。每年年初定期对责任清单进行动态更新,每年12月底前向局党委、纪委、院支部报告履行党风廉政建设责任情况。Р17.院支部交办的其他党风廉政建设工作。Р四、支部委员、副院长曹文发责任清单Р分管皮防科、社管科Р1.带头学习传达党的十九大精神,新修订的《党章》、中央、省、市委和市纪委有关党风廉政建设重要决策部署、重要会议精神,明确贯彻落实具体措施。按照院支部工作部署,对分管科室党风廉政建设工作负领导责任,定期研究部署,适时开展督查。Р2.督促分管科室将党风廉政建设与业务工作有机结合,做到同部署、同检查、同考核。支持协助纪律委员对违纪违规问题的查处工作。
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