励的关键是管理者通过采取各种方式去激发人的内在动力Р 12.奖励有激励作用,而惩罚没有激励作用Р 13.决策是管理工作的核心Р 14.人也是管理客体的组成部分Р 15.设立专门的职能部门是直线制组织形式最大的特点Р 16.审计监督属于行政监督的范畴Р 17.实行集中决策、集中经营是事业部制组织形式最大的特点。Р 18.事业部制组织形式最大的特点是实行集中决策、集中经营Р 19.协调是管理者对管理活动中的各个要素之间的问题和关系进行的指挥和命令Р 20.预测是管理的核心Р 21.在管理中应树立组织改善环境的观念Р 22.在管理中应树立组织适应环境的观念Р 23.在管理中应树立组织重视环境的观念Р 三、简答Р 1.按照监督主体划分,监督有哪些种类?Р 2.管理的权变观念Р 3.管理的人本观念Р 4.管理的系统观念Р 5.管理的择优观念主要包括哪些内容?Р 6.管理的战略观念Р 7.管理决策应坚持的原则Р 8.管理客体有哪些特征?Р 9.管理信息的特征Р 10.管理者素质Р 11.管理中的行政方法Р 12.管理中的控制类型Р 13.激励的方式有哪些?Р 14.激励在管理中的作用Р 15.计划编制应坚持的原则Р 16.决策的“令人满意”准则Р 17.决策的依据和条件Р 18.目标管理与传统计划管理的主要区别Р 19.权变观念在管理中有什么作用?Р 20.实施在管理中的作用Р 21.制定管理目标应遵循什么程序?Р 四、论述Р 1.联系实际,论述管理择优观念的主要内容?Р 2.联系实际,论述管理中的监督有哪些功能?Р 3.联系实际,论述管理中的决策应遵循的程序?Р 4.联系实际,论述激励的方式有哪些?Р 5.联系实际,论述如何科学实施发展战略?Р 6.联系实际,论述协调的方式方法有哪些?Р 7.联系实际,论述在管理中如何运用好用人艺术?Р 8.联系实际,论述制定管理目标应坚持什么原则?
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