人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本部门因生产实际需要变动,必须事先报告安全管理部门审核同意后方可变动。Р特种作业人员上岗作业时,须随身携带“特种作业人员资质证书”以备检查。Р特种作业人员在作业前应认真检查设备和作业环境是否符合安全作业条件,发现隐患应当及时向现场安全管理人员或Р安全管理部门报告并有权拒绝作业。Р特种作业人员应严格按照公司安全管理制度及国家、行业安全作业规范进行作业,作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品,正确使用工属具,杜绝违章,保证作业安全。Р外来人员在公司范围内从事特种作业的,必须提交详细的工程作业方案和有效的特种作业资格证的复印件供本公司安全管理部门及作业负责部门进行参考确认。外来单位因工作需要,携带到本公司的特种设备必须保持良好的使用状态,证照齐全,无牌无照、损坏淘汰、存在安全隐患的特种设备禁止带入本公司范围内使用。Р外来人员在公司范围内从事特种作业必须遵守本公司的各项安全生产管理制度。安全管理部门及作业负责部门应将公司的各项安全管理规定,通过合适的方式传达到外来作业的单位和人员,明确安全责任和相关安全注意事项,确保安全作业。Р检查与考核Р安全管理部门负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。Р考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。Р特种作业人员发现有下列情形之一的,停止其特种作业资格三个月,重新进行教育培训,考核合格后,方可上岗。Р未按要求穿戴劳动防护用品的;Р违反安全操作规程作业;Р发现作业现场存在隐患未能及时停止作业并报告的。Р特种作业人员发现有下列情形之一的,由行政部解聘其特种作业资格,且3年内不得再次聘用:Р违章操作造成生产安全事故;Р发现事故隐患或者其它不安全因素未立即报告、采取措施,造成生产安全事故的;Р从事与“特种作业操作资格证书”项目不一致的作业。Р附件Р《特种作业人员培训、考核、持证登记表》
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